Model Psikoterapi Islam untuk Menurunkan Stres Kerja

Muthohar_M,_Lc,._M.S.I., Dr.Ahmad_Mifdlol (2020) Model Psikoterapi Islam untuk Menurunkan Stres Kerja. UNSPECIFIED.

Text Model Psikoterapi Islam untuk Menurunkan Stres Kerja.pdf Download (3MB)

Abstract

Pegawai di IAIN Salatiga, dibedakan menjadi beberapa kategori, yaitu pegawai baik dosen maupun karyawan yang berstatuspegawai negeri sipil (PNS), dosen non PNS, pegawai kontrak di bidang administrasi, bidang keamanan (security) dan bidang kebersihan (officeboy/OB). Sebagaimana pegawai kontrak lainnya, OB dan security merupakan bagian dari sistem kepegawean yang ada di IAIN, walaupun begitu masih dirasakan adanya perbedaan strata dengan pegawai lainnya. Di samping karena gaji yang relatif rendah, para pegawai kontrak ini merasa mempunyaistatus sosial yang lebih rendah. Karena itu berpeluang munculnya berbagai problem psikologis. Sebagaimana informasi dari bagian kepegawaian, ditemukan beberapa pegawai kontrak yang bermasalah, baik bersumber dari keluarga maupun bermasalah karena rendahnya kinerja.Untuk itu perlu upaya penanganan agar berbagai problem yang menghambat kinerja dapat diatasi. Psikoterapi bertujuan untuk memperbaiki keadaan yang tidak menyenangkan (distress) karena ketidakmampuan atau malafungsi pada salah satu dari bidang-bidang berikut: fungsi kognitif (kelainan pada fungsi berfikir), fungsi afektif (penderitaan atau kehidupan emosi yang tidak menyenangkan) atau fungsi perilaku (ketidaktepatan perilaku); dengan terapis yang memiliki teori tentang asal-usul kepribadian, perkembangan, mempertahankan dan mengubah bersama-sama dengan beberapa metode perawatan yang mempunyai dasar teori dan profesinya diakui resmi untuk bertindak sebagai terapis (Corsini, 1989). Psikoterapi adalah proses jangka panjang, berhubungan dengan upaya merekonstruksi seseorang dan perubahan yang lebih besar pada struktur kepribadian (Ivey & Simek-Downing, 1980). Penggunaan Psikoterapi Islam sebagai pendekatan dalam penanganan stres kerja karena manusia bukan hanya mahluk biopsikososial saja melainkan sebagai mahluk biopsikososial spiritual, karena itu secara fitrah manusia yang sedang bermasalah mengharapkan akan pertolongan Allah Swt. Hawari (2002: 48) menuliskan berbagai hasil penelitian bahwa permasalahan kesehatan jiwa lebih efektif dilakukan melalui pendekatan yang berhubungan dengan keyakinan agama. Berdasarkan latarbelakang tersebut, penerapan psikoterapi Islam dipandang tepat sebagai metode intervensi untuk menurunkan stres kerja pada karyawan, khususnya karyawan kontrak di IAIN Salatiga.

Actions (login required)

View Item