PEMBINAAN KEAGAMAAN PADA KARYAWAN KSPPS BMT AL-HIKMAH UNGARAN, KAB. SEMARANG TAHUN 2021

FITRIANI, YULIA (2021) PEMBINAAN KEAGAMAAN PADA KARYAWAN KSPPS BMT AL-HIKMAH UNGARAN, KAB. SEMARANG TAHUN 2021. [UNSPECIFIED]

Text SKRIPSI YULIA FITRIANI.pdf Download (1MB)

Abstract

Fitriani, Yulia. 2021. Pembinaan Keagamaan Pada Karyawan KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran, Kab. Semarang Tahun 2021. Program Studi Pendidikan Agama Islam. Fakultas Tarbiah dan Ilmu Keguruan. Institut Agama Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Imam Mas Arum, M.Pd. Kata Kunci: Pembinaan Keagamaan, Karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana pembinaan keagamaan yang ada di KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran, apa saja yang menjadi faktor pendukung dan penghambatnya, serta bagaimana implikasi adanya pembinaan keagamaan terhadap kinerja karyawan. penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini yaitu pengurus, dewan pengawas, dan karyawan KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran. Hasil penelitian menunjukkan kesimpulan bahwa 1) KSPPS BMT Al-Hikmah telah melakukan berbagai kegiatan pembinaan keagamaan pada karyawan dengan memberi ceramah dan mengajak karyawan untuk diskusi bersama, 2) faktor pendukung dalam pembinaan tersebut diantarannya yaitu fasilitas yang memadahi, kesadaran karyawan akan pentingnya pembinaan keagamaan, pemilihan waktu pelaksanaan pembinaan, adanya dukungan dari berbagai pihak, serta latar belakang beberapa karyawan yang berasal dari pondok pesantren. sedangkan faktor penghambat dalam pembinaan keagamaan pada karyawan di KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran antara lain yaitu rasa malas pada karyawan, kurangnya fasilitas penunjang kegiatan pembinaan keagamaan di kantor cabang dan juga kesibukan karyawan yang tidak dapat ditinggalkan, 3) kegiatan pembinaan keagamaan di KSPPS BMT Al-Hikmah Ungaran tersebut mempunyai dampak positif bagi karyawan yaitu bertambahnya pengetahuan pada karyawan, karyawan menjadi berperilaku baik, karyawan lebih bertanggung jawab dan berkarakter Islami, dan juga meningkatkan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item