Nurpriyasni, Evin (2015) UPAYA PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN MELALUI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN) DI SD MUHAMMADIYAH SLEMAN YOGYAKARTA TAHUN 2014-2015. Other thesis, IAIN Salatiga.
|
Text
Evin Nurpriyasni_M1.12.023.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
1. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi sumber daya manusia terhadap peningkatan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah Sleman, mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi implementasi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah Sleman, mengetahui implikasi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan terhadap upaya peningkatan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah Sleman. 2. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, data dalam bentuk deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari responden. Jumlah responden sebagai sumber informasi terdiri dari 10 guru, dua tenaga administrasi, dan dua penjaga sekolah. Metode penyajian data dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. 3. Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa, implementasi manajemen sumber daya manusia pendidik dan tenaga kependidikan, dalam bentuk pelaksanaan program kegiatan belajar mengajar yang menekankan pada penanaman kompetensi siswa bersumber dari kurikulum yang telah ditetapkan dan dikembangkan oleh pendidik dan tenaga kependidikan. Program tersebut dibawah pengawasan Kepala Sekolah dengan mengantisipasi berbagai kemungkinan yang terjadi serta selalu berupaya meningkatkan mutu pendidikan yang dapat mengikuti perkembangan zaman.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Pendidikan |
Divisions: | ?? S2 ?? |
Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
Date Deposited: | 11 Feb 2016 06:33 |
Last Modified: | 11 Feb 2016 06:33 |
URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/119 |
Actions (login required)
View Item |