PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING

, Hanna Shavira (2021) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERATING. [UNSPECIFIED]

[img] Text
SKRIPSI HANNA SHAVIRA - 63030170036.pdf
Download (2MB)

Abstract

Shavira, Hanna. 2021. Pengaruh Locus of Control, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor dengan Etika Kerja Islam sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Akuntansi Syariah IAIN Salatiga. Pembimbing : Fany Indriyani, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, komitmen organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan etika kerja islam sebagai variabel moderating di Inspektorat Kota Magelang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Inspektorat Kota Magelang dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Metode yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji statistik (uji T dan uji R2), dan uji asumsi klasik (multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan normalitas) serta uji MRA. Analisis data dibantu dengan menggunakan SPSS Versi 26. Dari hasil pengolahan data tersebut menunjukkan bahwa variabel locus of control (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor dengan nilai Sig. 0,016. Variabel komitmen organisasi (X2) tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan nilai Sig. 0,412. Variabel gaya kepemimpinan (X3) tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor dengan nilai Sig. 0,993. Dan variabel etika kerja islam tidak dapat memoderasi setiap variabel. Sedangkan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,087 artinya bahwa kontribusi variabel independen menjelaskan/mempengaruhi variabel dependen sebesar 8,7% sedangkan sisanya 91,3% dipengaruhi oleh variabel yang lain diluar model. Kata Kunci : Locus Of Control, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor, Etika Kerja Islam.

Item Type: UNSPECIFIED
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: ?? AKS ??
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 04 Nov 2021 01:54
Last Modified: 15 Nov 2021 21:13
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/11983

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.