UPAYA MENJAGA WORK LIFE BALANCE PADA IBU BEKERJA DI PT. HINDOLI (CARGILL) ESTATE SUNGAI TUNGKAL PALEMBANG

WULANDARI, ERNA (2021) UPAYA MENJAGA WORK LIFE BALANCE PADA IBU BEKERJA DI PT. HINDOLI (CARGILL) ESTATE SUNGAI TUNGKAL PALEMBANG. [UNSPECIFIED]

Text SEKRIPSWEET ERNA BARU.pdf Download (2MB)

Abstract

Islam memperbolehkan wanita untuk bekerja diluar rumah selama wanita tersebut mampu menjaga harga dan martabat dirinya sebagai seorang muslimah. Meski bekerja, mereka tetap tidak dapat melupakan tanggng jawabnya sebagai ibu rumah tangga yang juga mengurus pekerjaan rumah, merawat suami dan mendidik anak dengan baik. Dengan adanya kondisi seperti ini akhirnya menyebabkan ibu bekerja memiliki multi peran. Ketika seorang ibu bekerja maka dibutuhkan adanya work life balance. Work life balance sendiri adalah keseimbangan antara peran dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi. Selain itu work life balance juga diartikan sebagai keadaan yang tentaram dan seimbang yang dirasakan oleh indvidu dalam menjalankan segala perannya serta tetap bertanggung jawab dalam kehidupannya. Tujuan yang hendak dicapai dalam penenlitian ini yaitu, 1) Untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi oleh ibu bekerja dalam menjaga work life balance di PT. Hindoli (Cargill) Estate Sungai Tungkal Palembang. 2) Untuk mengetahui bagaimana upaya yang dilakukan menjaga work life balance pada ibu bekerja di PT. Hindoli (Cargill) Estate Sungai Tungkal Palembang. Jenis dan pendekatan penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini meliputi sumber data primer yaitu wawancara dengan ibu yang bekerja di PT Hindoli (Cargill) Estate Sungai Tungkal Palembang, keluarga informan serta dengan masyarakat sekitar dan sumber sekunder yang berupa dokumentasi atau foto-foto yang berkaitan dengan kegiatan ibu bekerja. Teknik x xi pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa, 1) Permasalahan yang sering dihadapi oleh ibu yang bekerja adalah kurang dapat membagi waktu dengan keluarga, terkadang merasa kelelahan fisik, serta merasa dilema mengenai masa depan anak. 2) Upaya yang dilakukan oleh ibu yang bekerja untuk menjaga work life balance tersebut adalah menyelesaikan setiap peran dan permasalahan yang ada, tetap meluangkan waktu untuk keluarga di tengah kesibukkan pekerjaan, dan meminta bantuan orang lain untuk mengasuh anaknya ketika bekerja. Selain upaya yang telah dijelaskan dibutuhkan adanya saling kerja sama, saling memahami dan saling pengertian satu sama lain antar anggota keluarga terutama suami. Hal tersebut berguna untuk tetap menjaga keharmonisan dalam keluarga.

Actions (login required)

View Item