IMPLEMENTASI SIKAP KEAGAMAAN DAN MOTIVASI KERJA GURU DI MTS BITSATUL ISLAM KABUPATEN INDRAMAYU TAHUN AJARAN 2021/2022

saputra, wahyudin arman (2022) IMPLEMENTASI SIKAP KEAGAMAAN DAN MOTIVASI KERJA GURU DI MTS BITSATUL ISLAM KABUPATEN INDRAMAYU TAHUN AJARAN 2021/2022. [UNSPECIFIED]

Text SKRIPSI WAHYUDIN ARMAN SAPUTRA 23010170141.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Untuk mengetahui maksud implementasi sikap keagamaan dan motivasi kerja guru; 2) Untuk mengetahui implementasi sikap keagamaan dan motivasi kerja guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu; 3) Untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat implementasi sikap keagamaan dan motivasi kerja guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif. Data-data dalam penelitian ini diperoleh melalui metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data dilakukan dengan tahap reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Pengecekan data dilakukan dengan metode triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Implementasi sikap keagamaan guru adalah sikap keagamaan itu artinya kondisi seseorang yang telah bertingkah laku sesuai dengan kadar ketaatan terhadap agama yang dianutnya. Adapun implementasi motivasi kerja guru adalah stimulus bagi setiap guru untuk bekerja dalam menjalankan tugasnya. 2) Pada implementasi sikap keagamaan guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu diwujudkan dengan memberikan keteladanan akhlak mulia, disiplin, mengajak siswa untuk berkontribusi dan berperan aktif dalam menjaga kebersihan lingkungan madrasah, sabar dalam menjalankan tugas yang diberikan oleh kepala madrasah dan jujur dalam menjalankan aktivitas di lingkungan madrasah. Adapun implementasi motivasi kerja guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu yaitu masih perlu adanya peningkatan dalam disiplin dan tanggung jawab para guru. Upaya yang dilakukan oleh Kepala Madrasah, Waka kurikulum, Waka kesiswaan dan pembina keagamaan untuk mengatasi motivasi kerja guru yang belum optimal yaitu dengan mengadakan rapat satu bulanan sekali. 3) Faktor pendukung implementasi sikap keagamaan dan motivasi kerja guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu di antaranya yaitu faktor niat karena Allah dalam mengajar, etos kerja yang positif, spirit untuk mengembangkan ilmu pengetahuan, adanya teladan dari kepala madrasah, sikap saling menghargai dan kerja sama antar guru, sikap tanggung jawab dan disiplin dalam bekerja, keteladanan kepala madrasah dan tersedianya sarana prasarana. Sedangkan faktor penghambat implementasi sikap keagamaan dan motivasi kerja guru di MTs Bitsatul Islam Kabupaten Indramayu di antaranya yaitu faktor perkembangan jiwa keagamaan Bapak dan Ibu guru yang beragam sehingga penerapannya juga beragam, ada yang bagus, ada pula yang biasa saja.

Actions (login required)

View Item