Hubungan Antara Psychological Capital dengan Work Engagement pada Karyawan BMT Al- Hikmah Kab. Semarang

fauziah, afifah (2022) Hubungan Antara Psychological Capital dengan Work Engagement pada Karyawan BMT Al- Hikmah Kab. Semarang. [UNSPECIFIED]

Text SKRIPSI AFIFAH.pdf Download (2MB)

Abstract

Fauziah, Afifah. 2021. Hubungan Antara Psychological Capital Dengan Work Engagement Pada Karyawan BMT Al-Hikmah Kab. Semarang. Skripsi. Fakultas Dakwah. Program Studi Psikologi Islam. Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Salatiga. Pembimbing: Abrori, M. Si. Kata Kunci: Psychological Capital, Work Engagement. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah hubungan antara psychological capital dengan work engagement pada karyawan BMT AlHikmah Kab. Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 33 karyawan BMT Al-Hikmah Kab. Semarang. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sehingga semua karyawan dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu skala psychological capital dan skala work engagement. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik korelasi pearson product moment . Hasil dari penelitian ini diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dan hasil korelasi sebesar 0,807 > 0,344 sehingga hipotesis dalam penelitian ini dapat diterima. Hal ini dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan psychological capital dengan work engagement. Semakin tinggi psychological capital yang dimiliki oleh karyawan maka semakin tinggi work engagement karyawan

Actions (login required)

View Item