MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA IMPLIKASINYA PADA PROFESIONALISME GURU

Sutrisna, Sutrisna (2022) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA IMPLIKASINYA PADA PROFESIONALISME GURU. Other. IAIN SALATIGA.

Text Paper manajemen SDM.pdf Download (930kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui manajemen sumber daya manusia implikasinya pada profesionalisme guru PAI Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di Kota Salatiga. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi, yaitu memahami manajemen sumber daya manusia implikasinya pada profesionalisme guru. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi partisipan, wawancara mendalam, studi dokumentasi, dan FGD. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, kategorisasi data, display data, penarikan kesimpulan dan trianggulasi. Hasil penelitian ditemukan secara empiris manajemen sumber daya manusia implikasinya pada profesionalisme guru PAI SMK Kota Salatiga, meliputi, pertama, guru menunaikan kewajibannya sesuai dengan prinsip-prinsip proffesionalisme yang diamanatkan undang-undang nomor 14 tahun 2005. Kedua, para guru PAI SMK di Kota Salatiga menunaikan kewajibannya sesuai dengan UU Nomor 14 Tahun 2005. Manfaat penelitian ini memberikan ilustrasi dan contoh konkret bahwa manajeman sumber daya manusia berimplikasi pada profesionalisme guru PAI SMK di Kota Salatiga, serta dapat menjadi referensi bagi pengelola lembaga pendidikan untuk memberi penguatan terhadap manajemen sumber daya manusia dalam konteks ini guru PAI SMK di Kota Salatiga. Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Guru

Actions (login required)

View Item