PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, WORK LIFE BALANCE DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN WANABIPRINT DIGITAL PRINTING SALATIGA)

Rahayu, Syania Dwi (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI, WORK LIFE BALANCE DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA KARYAWAN WANABIPRINT DIGITAL PRINTING SALATIGA). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
Skripsi_Final_Syania Dwi Rahayu_.pdf
Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan Islami (X1), Work Life Balance (X2), dan remunerasi (X3) terhadap kinerja karyawan (Y) dengan komitmen organisasi (Z) sebagai variabel intervening di Wanabiprint Digital Printing Salatiga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan Wanabiprint Digital Printing Salatiga sejumlah 56 kuesioner. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Analisis data pada penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji statistik, serta uji analisis jalur atau yang sering disebut Path Analysis.

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 14 Feb 2023 01:24
Last Modified: 14 Feb 2023 01:24
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/15929

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.