PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENGAKUAN KETETAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DENGAN KESIAPAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

Qolis, Safitri Nur (2023) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP PENGAKUAN KETETAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH BERBASIS AKRUAL DENGAN KESIAPAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

Text Skripsi Full Safitri Nur Qolis_AKS_083.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, teknologi informasi terhadap pengakuan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual dengan kesiapan sebagai intervening pada pemerintahan daerah boyolali. Selain itu penelitian ini juga dapat dijadikan sebagai pencegahan manipulasi data pada pemerintah di sektor publik. Penelitian ini menggunakan metode primer dengan pengolahan data kuantitatif dengan menggunakan path analisis sebagai data. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyk 126 pegawai dan sampel penelitian sebanyak 48 pegawai di organisasi pemerintah daerah kabupaten boyolali. Adapun teknik dalam pengambilan sampel dala penelitian ini yakni dengan menggunakan quota sampling. Di dalam penelitian ini pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, data yang telah diperoleh kemudian di olah menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Analisis ini meliputi uji deskriptif, uji validitas, uji realibilitas, uji regresi berganda, uji statistik melalui uji Ttest, F test,, koefisien determinsi (R2 ), uji asumsi klasik dan path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil dari uji Ttest, menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, teknologi informasi, dan kesiapan tidak berpengaruh signifikan terhadap pengakuan ketetapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual. Sedangkan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap pengakuan ketetapan standar akuntansi pemerintah berbsis akrual. Lalu variabel kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi, tidak berpengruh terhadap kesiapan. Kemudian komitmen organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan kesiapan. Sedangkan hasil dari path analisis menunjukkan bahwa kesiapan tidak dapat memediasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan teknologi informasi terhadap pengakuan ketetapan standar akuntansi pemerintah berbasis akrual

Actions (login required)

View Item