PENGARUH GRATITUDE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT ARGO MANUNGGAL TRIASTA SALATIGA

Ningrum, Lestari Cahya (2023) PENGARUH GRATITUDE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT ARGO MANUNGGAL TRIASTA SALATIGA. [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
SKRIPSI_Lestari Cahya Ningrum_43040180158.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk; (1)mengetahui tingkat gratitude karyawan PT Argo manunggal Triasta Salatiga, (2)mengetahui tingkat komitmen organisasi karyawan PT Argo Manunggal Triasta Salatiga, (3)mengetahui pengaruh gratitude dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover karyawan PT Argo Manunggal Triasta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif metode multiple regression dan pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan PT Argo Manunggal Triasta Salatiga berjumlah 1700 karyawan. Pengumpulan data yang digunakan yaitu kuisioner berupa Skala Intensi Turnover, Skala Gratitude, dan Skala Komitmen Organisasi. Hasil penelitian menunjukkan: (1)gambaran gratitude pada karyawan PT Argo Manunggal Triasta yang termasuk kategori sangat tinggi sebesar 6%, tinggi 29%, sedang 36%, rendah 22%, dan kategori sangat rendah 7%; (2)gambaran komitmen organisasi pada karyawan PT Argo Manunggal Triasta yang termasuk kategori sangat tinggi sebesar 2%, kategori tinggi 31%, kategori sedang 35%, kategori rendah 24%, dan kategori sangat rendah sebesar 8%; (3)hasil analisis menunjukkan bahwa berdasarkan uji hipotesis menggunakan multiple resgression, didapatkan nilai R square (R2) dari semua variabel penelitian yang diujikan yaitu 0,414 atau 41,4 persen dengan nilai signifikan sebesar 0,000 atau p<0,05 sementara F hitung didapat sebesar 59,048 dari F tabel 3,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif signifikan pada gratitude dan komitmen organisasi terhadap intensi turnover, sehingga semakin tinggi tingkat gratitude dan komitmen organisasi yang dimiliki karyawan maka akan menurunkan intensi turnover pada karyawan PT Argo Manunggal Triasta Salatiga.

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Ilmu Terapan
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 22 Feb 2023 02:29
Last Modified: 22 Feb 2023 02:29
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/16073

Actions (login required)

View Item View Item