Peran Lingkungan Kerja dalam Memoderasi Pengaruh Etika Kerja Islam, Motivasi, dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Karyawan Produk Chicken Food di Kab. Semarang

Sulistioningsih, Ika (2023) Peran Lingkungan Kerja dalam Memoderasi Pengaruh Etika Kerja Islam, Motivasi, dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Karyawan Produk Chicken Food di Kab. Semarang. [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
SKRIPSI IKA SULISTIONINGSIH 128.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan Peran Lingkungan Kerja dalam Memoderasi pengaruh Etika Kerja Islam, Motivasi, dan Religiusitas terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan produk Chicken food di Kab. Semarang. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang dibagikan pada 96 karyawan sebagai sampel penelitian. Alat yang digunakan yaitu data analisis regresi berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil dari penelitian Etika kerja Islam dan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Religiusitas berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel Lingkungan dapat memoderasi variabel etika Kerja Islam dan Motivasi. Lingkungan kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara religiusitas terhadap kinerja karyawan.

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 06 Mar 2023 18:00
Last Modified: 06 Mar 2023 18:00
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/16290

Actions (login required)

View Item View Item