Peran Gender Diversity dalam Memoderasi Managerial Political Connections, Social Attentions dan Public Shareholders dalam Pengungkapan Islamic Social Reporting Perusahaan Jakarta Islamic Index 2016-2021

Nafila, Choiri (2023) Peran Gender Diversity dalam Memoderasi Managerial Political Connections, Social Attentions dan Public Shareholders dalam Pengungkapan Islamic Social Reporting Perusahaan Jakarta Islamic Index 2016-2021. [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

Text Choiri Nafila (63030190032) Akuntansi Syariah S1.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mencari solusi dan jawaban dari permasalahan yaitu Managerial Political Connections, Public Shareholder, dan Social Attentions dapat mempengaruhi pengungkapan Islamic Social Reporting dengan adanya moderasi dari gender diversity. Metode pengumpulan data dilakukan melalui metode observasi tidak langsung berupa data sekunder yang berupa laporan tahunan perusahaan terdaftar aktif di Jakarta Islamic Index periode 2016-2021. Sampel yang diambil sebanyak 26 perusahaan dengan Teknik purposive sampling. Alat bantu yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Eviews versi 12. Hasil dari penelitian ini yaitu Managerial Political Connections dan Social Attentions tidak berpengaruh terhadap pengungkapan Islamic Social Reporting perusahaan, Public Shareholders berpengaruh negatif dan signifikkan terhadap pengungkapan Islamic Social Reporting perusahaan serta Gender Diversity berpengaruh positif dan signifikkan berpengaruh terhadap pengungkapan Islamic Social Reporting perusahaan. Selanjutnya, Gender Diversity tidak mampu memoderasi pengaruh Managerial Political Connections dan Social Attentions terhadap pengungkapan Islamic Social Reporting perusahaan dan Gender Diversity mampu memoderasi pengaruh Public Shareholders terhadap pengungkapan Islamic Social Reporting perusahaan.

Actions (login required)

View Item