arifah, dewi nur (2023) PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ISLAMIC WORK MOTIVATION DAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
|
Text
Skripsi Dewi Nur Arifah finish.pdf Download (1MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung transformational leadership terhadap organizational citizenship behavior dan pengaruh tidak langsung yang dimediasi oleh job involvement dan islamic work motivation. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan data primer. Alat analisis yang digunakan adalah Partial Least Square Program Smart (PLS) Versi 4.0.PLS, dengan berbasis pendekatan Variance Based Structural Equation Modelling (SEM). Penelitian ini dilakukan pada karyawan KSPPS di Kota Salatiga dan Kabupaten Semarang. Populasi penelitian ini berjumlah 100 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan menerapkan kriteria tertentu. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transformational leadership berpengaruh positif serta signifikan terhadap OCB, job involvement, dan islamic work motivation, berikutnya job involvement berpengaruh negatif serta tidak signifikan terhadap OCB, kemudian islamic work motivation berpengaruh positif serta signifikan terhadap OCB, Job involvement berpengaruh negatif serta tidak signifikan dalam memediasi transformational leadership terhadap OCB, islamic work motivation berpengaruh positif serta signifikan dalam memediasi transformational leadership terhadap OCB.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 19 Oct 2023 16:19 |
| Last Modified: | 19 Oct 2023 16:19 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/18366 |
Actions (login required)
 |
View Item |
