Hubungan Lingkungan Kerja dengan Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan PT Tribun Berita Online di Wilayah Solo

Sari, Yasmine Tiara Meilina (2023) Hubungan Lingkungan Kerja dengan Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan PT Tribun Berita Online di Wilayah Solo. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Yasmine Tiara MS_43040190221.pdf Download (2MB)
	Text Yasmine Tiara MS_43040190221.pdf Download (2MB)

Abstract

Kata Kunci: lingkungan kerja; prestasi kerja. Tujuan pada penelitian adalah (1) menganalisis hubungan antara lingkungan kerja dengan peningkatan prestasi kerja pada karyawan PT Tribun Berita Online di Wilayah Solo dan (2) menganalisis apa saja faktor-faktor lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi peningkatan prestasi kerja pada karyawan PT Tribun Berita Online di Wilayah Solo. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 200 responden dan sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling dan metode pengambilan data yang digunakan adalah kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) hubungan antara lingkungan kerja dengan prestasi kerja karyawan PT Tribun Berita Online di Wilayah Solo berada dalam kategori sedang dan berdistribusi positif dengan nilai Sig. 2-tailed sebesar 0.000 yang berarti nilai tersebut lebih kecil dari 0.05 yang mengindikasikan adanya hubungan (korelasi) di antara kedua variabel dan nilai pearson correlation sebesar 0.515 yang mengindikasikan bahwa hubungan (korelasi) yang dimiliki berada dalam kategori sedang (2) terbentuk tiga faktor lingkungan kerja baru yang dapat berpengaruh akan peningkatan prestasi kerja, yaitu faktor pertama meliputi penerangan (0,652), suhu udara (0,883), dan keamanan (0,776), sedangkan faktor kedua meliputi kebisingan (0,722), dan faktor ketiga meliputi penggunaan warna (0,626), hal tersebut di ambil dari nilai tertinggi dari hasil uji analisis faktor.

Actions (login required)

View Item