PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ASTUTI, RENI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text SKRIPSI RENI ASTUTI JILIDDD.pdf Download (3MB)

Abstract

Astuti, Reni. 2023 Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivas Sebagai Variabel Intervening ( Studi pada Bank Jateng Syariah KC. Semarang). Ari Setiawan, M.M Penelitian ini dilatarbelakangi Keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan khususnya pada dunia perbankan dapat didorong oleh banyak faktor. Pada faktor-faktor tersebut pasti terdapat faktor yang sangat penting didalamnya, salah satu faktor paling penting ialah adanya manusia sebagai sumber daya. SDM merupakan seseorang yang terlibat dalam suatu perusahaan atau organisasi dari perencanaan hingga evaluasi, sehingga dapat mengelola dengan baik serta menggunakan sumber daya yang ada disuatu perusahaan atau organisasi Berdasarkan hasil penelitian maka peneliti memiliki kesimpulan apabila seluruh variabel yang digunakan dalam penelitian menghasilkan: Kepemimpinan Transformasional mempengaruhi positif signifikansi terhadap Kinerja Karyawa. Budaya Organisasi tidak berpengaruh kepada Kinerja Karyawan. Kompensasi mempengaruhi positif signifikansi kepada Kinerja Karyawan. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh terhadap Motivasi. Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Motivasi. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Motivasi. Motivasi tidak berpengaruh kepada Kinerja Karyawan. Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Motivasi. Budaya Organisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Motivasi. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Motivasi. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kompensasi, Kinerja Karyawan,Motivasi

Actions (login required)

View Item