PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA ISLAMI DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada karyawan Bank BSI KC Solo)

NURJANAH, SITI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA ISLAMI DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi kasus pada karyawan Bank BSI KC Solo). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text BISMILAH SKRIPSI SITINURJANAH FIX- pdf.pdf Download (2MB)
	Text BISMILAH SKRIPSI SITINURJANAH FIX- pdf.pdf Download (2MB)
	Text BISMILAH SKRIPSI SITINURJANAH FIX- pdf.pdf Download (2MB)

Abstract

Nurjanah, Siti. 2023. “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Islami Dan Work Family Conflict Terhadap Kierja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bank Bsi Kc Solo)”. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi Perbankan Syariah Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing: Saifudin, M.E. Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Dan Menganalisis Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Islami Dan Work Family Conflict Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Sampel Dalam Penelitian Ini Adalah Seluruh Karyawan Bank Bsi Kc Solo Yang Berjumlah 65 Responden. Pengumpulan Data Dilakukan Dengan Penyebaran Kuesoner Yang Menggunakan Skala Likert. Teknik Analisis Yang Digunakan Uji Instrumen, Uji Statistik, Uji Asumsi Klasik, Dan Analisis Jalur. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan alat bantu SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja, lingkungan kerja islami , work family conflict dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja, lingkungan kerja islami dan work family conflict berpengaruh secara simultan terhadap stres kerja. sedangkan secara parsial (1) beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) lingkungan kerja islami berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Work Family Conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan (4) stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan (5) Beban Kerja berpengaruh positif terhadap stres kerja (6) lingkungan kerja islami tidak berpengaruh terhadap stres kerja (7) work family conflict berpengaruh positif terhadap stres kerja(8) stres kerja tidak memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan (9) stres kerja tidak memediasi lingkungan kerja islami terhadap kinerja karyawan (10) dan stres kerja tidak memediasi work family conflict terhadap kinerja karyawan karyawan . Kata Kunci: Kinerja, Beban Kerja, Lingkungan Kerja Islami, Work Family Conflict, Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	16 Nov 2023 20:52
Last Modified:	16 Nov 2023 20:52
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/19440

Actions (login required)

View Item