ANALISIS YURIDIS TERHADAP SISTEM PEMBAYARAN UPAH JASA REKONDISI KWH METER (Studi Kasus Di PT. Tri Pola Jaya Salatiga)

safitri, Puri Nathalia (2024) ANALISIS YURIDIS TERHADAP SISTEM PEMBAYARAN UPAH JASA REKONDISI KWH METER (Studi Kasus Di PT. Tri Pola Jaya Salatiga). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Skripsi fix Puri Nathalia S. 33020190018.pdf Download (6MB)
	Text Skripsi Puri Nathalia S. 33020190018.pdf Download (6MB)

Abstract

Di zaman modern ini, banyak pengusaha yang memberikan upah karyawannya berdasarkan patokan yang telah ditentukan oleh perusahaan itu sendiri. Adapun pihak perusahaan dalam membayarkan upah kepada para karyawannya menggunakan sistem perhitungan upah harian, yang akan dibayarkan secara mingguan, tepatnya setiap akhir bulan, akan tetapi, dalam sistem pembayaran upah pada karyawan tersebut, terdapat ketidaksesuai dengan perlakuan undang-undang yang berlaku dan hukum Islam. Pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah: Bagaimana sistem pembayaran upah jasa rekondisi KWH meter di PT. Tri Pola Jaya Kota Salatiga, bagaimana sistem pembayaran upah jasa rekondisi KWH meter di PT. Tri Pola Jaya Kota Salatiga perspektif Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, bagaimana sistem pembayaran upah jasa rekondisi KWH meter di PT. Tri Pola Jaya Kota Salatiga perspektif Hukum Islam tentang Ijarah. Penelitian ini adalah penelitian lapangan. Sedangkan pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah yuridis empiris dan bersifat kualitatif, yaitu suatu penelitian yang dilakukan terhadap keadaan nyata dengan maksud dan tujuan untuk menemukan fakta yang kemudian menuju pada mengidentifikasi pada akhirnya menuju pada penyelesaian masalah. Jadi tujuannya adalah untuk mendalami mengenai sistem pembayaran upah di PT. Tri Pola Jaya Kota Salatiga. Hasil penelitian ini adalah : 1. PT. Tri Pola Jaya Salatiga menawarkan berbagai bidang usaha meliputi: Perawatan transformer, perbaikan transformer, pengadaan tansformer baru / bekas, jasa sewa transformer, pengadaan panel listrik, jasa kepengurusan proses pasang baru listrik, jasa kepengurusan proses tambah daya listrik, pekerjaan instalasi mechanical, elektrikal, dan plumbing, serta pengadaan barang / material lainnya. PT. Tri Pola Jaya Salatiga mempunyai sistem pembayaran upah pada karyawan menggunakan sistem pembayaran upah harian yang akan dibayarkan secara mingguan, besarnya upah yang dibayarkan oleh PT. Tri Pola Jaya Kota Salatiga rata-rata sebesar Rp. 300.000- Rp.400.000/minggu. Namun hal ini tidak sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan karena upah yang dibayarkan oleh perusahaan kepada karyawan tidak mengikuti standar UMK Kota Salatiga sebesar Rp 2.284.180 perbulannya, atau sekitar Rp 570.000, per minggunya. 2. Terkait sistem pembayaran upah PT. Tri Pola Jaya sudah sesuai dengan ijarah, yakni upah sudah disebutkan sebelum pekerjaan dimulai dan dibayarkan tepat waktu.

Actions (login required)

View Item