PENGARUH INTERNSHIP PROGRAME, PELATIHAN HARD SKILL, DAN MOTIVASI KERJA ISLAM TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN DIMODERASI VARIABEL EFIKASI DIRI (Studi Kasus Pada Peserta UPTD BLK Disnakertrans Kabupaten Grobogan)

Hartikah, (2024) PENGARUH INTERNSHIP PROGRAME, PELATIHAN HARD SKILL, DAN MOTIVASI KERJA ISLAM TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN DIMODERASI VARIABEL EFIKASI DIRI (Studi Kasus Pada Peserta UPTD BLK Disnakertrans Kabupaten Grobogan). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)
	Text skripsi cetak hartikah 057.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh internship programe, pelatihan hard skill, motivasi kerja islam terhadap kesiapan kerja, yang dimoderasi dengan efikasi diri pada peserta pelatihan kerja di UPTD BLK Disnakertrans Kabupaten Grobogan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan mengolah data primer. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 85 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, kemudian data yang diperoleh diolah menggunakan alat analisis spss versi 25. Berdasarkan hasil yang diperoleh menjelaskan bahwa: (1) internship programe berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, (2) pelatihan hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, (3) motivasi kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, (4) efikasi diri tidak mampu memoderasi pengaruh internship programe terhadap kesiapan kerja, (5) efikasi diri tidak mampu memoderasi pelatihan hard skill terhadap kesiapan kerja, (6) efikasi diri tidak mampu memoderasi pengaruh motivasi kerja islam terhadap kesiapan kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	14 Jun 2024 19:22
Last Modified:	14 Jun 2024 19:22
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/20550

Actions (login required)

View Item