PERAN PIMPINAN LEMBAGA DALAM MENINGKATKAN SIKAP AMANAH KARYAWAN DI BADAN WAKAF INDONESIA PROVINSI JAWA TENGAH

Fakhruddin, Muhammad Rizqi (2024) PERAN PIMPINAN LEMBAGA DALAM MENINGKATKAN SIKAP AMANAH KARYAWAN DI BADAN WAKAF INDONESIA PROVINSI JAWA TENGAH. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)
	Text Muhammad Rizqi Fakhruddin_43020200049_MD.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Fakhruddin, Muhammad Rizqi. 2024. Peran Pimpinan Lembaga Dalam Meningkatkan Sikap Amanah Karyawan Di Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah. Skripsi, Program Studi Manajemen Dakwah, Fakultas Dakwah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Dr. Budi Sunarso M.MPd.,M.Si. Kata Kunci : Badan Wakaf Indonesia, Sikap Amanah, Pimpinan Lembaga Tujuan dari penelitian ini yakni untuk mendeskripsikan peran pimpinan lembaga dalam meningkatkan sikap amanah karyawan di Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah. Adapun manfaat penelitian ini yakni dapat berkontribusi di dalam bidang terkait peran dari pimpinan lembaga Islam dalam meningkatkan kinerja karyawan khususnya dalam meningkatkan sikap amanah karyawan. Metode penelitian ini menggunakan jenis metode penelitian kualitatif dengan menerapkan pendekatan analisi deskriptif. Adapun sumber data didapatkan dari pimpinan Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah, dan Karyawan Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah. Metode untuk mengumpulkan data yakni dengan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Subjek penelitian ini adalah Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah, Objek penelitian ini yakni peran pimpinan lembaga dan sikap amanah karyawan. Sedangkan teknis analisis data dilakukan dengan menggunakan penjabaran data serta dibuat kesimpulan. Dari hasil penelitian yang dilaksanakan menunjukan bahwa : (1) Peran Pimpinan Badan Wakaf Indonesia Provinsi Jawa Tengah sudah cukup baik dan telah menjalankan perannya baik dalam hal hubungan dengan karyawan, dalam hal penyampaian informasi, dan juga dalam pengambilan keputusan, sehingga yang awalnya terdapat kasus karyawan yang tidak amanah dengan tidak dikerjakannya sertifikat Nazhir Wakaf sekarang sudah tidak ada lagi. (2) kemudian tentunya juga terdapat beberapa kendala tentunya. Adapun kendanya sendiri yakni dalam hal komunikasi dikarenakan tempat yang berbeda antara pimpinan dan juga karyawan, kemudian lebih ke dalam hal teknis, pengelolan keuangan serta kendala yang sifatnya berasal dari luar. (3) Adapun upaya yang dilakukan yakni dengan memberikan gaji yang cukup, selalu mengecek dan menanyakan mengenai laporan dan dasarnya, serta memberikan teguran bahkan memarahi karyawan yang melanggar. Sehingga untuk saat ini peran pimpinan yang dilakukan guna meningkatkan sikap amanah karyawan bisa dikatakan berhasil karena yang dulunya terdapat karyawan yang tidak amanah dengan tidak mengerjakan sertifikat nazhir wakaf sekarang para sudah tidak pernah ada kejadian seperti itu lagi.

Actions (login required)

View Item