DAMAYANTI, ADELIA TRIS (2024) Pengaruh Etika Kerja Islami, Kedisiplinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Moderasi (Tlogo Resort Tuntang). Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 10 JUNI 2024_PDF_2.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 27 JUNI 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 27 JUNI 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 27 JUNI 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 27 JUNI 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 27 JUNI 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI_ADELIA 08-10-2024_PDF.pdf Download (2MB) |
Abstract
Damayanti, Adelia Tris.2024. Pengaruh Etika Kerja Islami, Kedisiplinan, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi di Tlogo Resort. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Program Studi S1 Manajemen Bisnis Syariah. Universitas Islam Negeri Salatiga. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Etika Kerja Islami (X1), Kedisiplinan (X2), dan Motivasi (X3) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan Kepuasan sebagai variabel Moderating (Z) di Tlogo Resort. Pengumpulan data pada penelaahan dilaksanakan melalui penyebaran angket yang dibagikan secara langsung kepada karyawan Tlogo Resort. Sampel pada riset ini, berjumlah 60 responden. Teknik yang dipakai dalam studi ini yaitu sample jenuh. Dari hasil analisis data yang dilakukan, menunjukkan bahwa : (1) Semakin tinggi Etika Kerja Islam, maka akan semakin tinggi pengaruhnya terhadap kinerja. (2) Semakin banyak kedisiplinan, maka akan semakin tinggi pengaruhnya terhadap kinerja. (3) Motivasi berpengaruh kuat terhadap kinerja karyawan. (4) Kepuasan pegawai dapat memoderasi pengaruh etika kerja islam terhadap kinerja karyawan. (5) Kepuasan bekerja dapat memoderasi pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan. (6) Kepuasan kerja dapat memoderasi pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Etika Kerja Islami, Kedisiplinan, Motivasi, Kinerja Karyawan, Kepuasan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 29 Jun 2024 22:07 |
| Last Modified: | 29 Jun 2024 22:07 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/20798 |
Actions (login required)
 |
View Item |
