PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Karyawan Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali)

, Denik Fitriana (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN ETIKA KERJA ISLAM SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Karyawan Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)
	Text DENIK FITRIANA_63040200093_MBS.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja islam dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan etika kerja islam sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dalam penelitian ini, menggunakan sampel jenuh yaitu karyawan medis dan penunjang medis Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali yang berjumlah 110 karyawan. Teknik analisis data meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, uji statistik, dan uji Moderated Regression Analysis (MRA). Data diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, motivasi kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, etika kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, etika kerja islam tidak mampu memoderasi pengaruh motivasi kerja islam terhadap kinerja karyawan, etika kerja islam tidak mampu memoderasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi Kerja Islam, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan, Etika Kerja Islam

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	04 Jul 2024 22:14
Last Modified:	04 Jul 2024 22:14
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/20921

Actions (login required)

View Item