Sativa, Titania Oryza (2024) Kemammpuan Organizational Citizenship Behavior dalam Memoderasi Pengaruh Employee Engagement dan Islamic Work Ethic terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sekolah Haji dan Umrah Baitullah. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
|
Text
SKRIPSI FINAL TITANIA 7 Juli 2024.pdf Download (2MB) |
Abstract
ABSTRAK Sativa, Titania Oryza. 2024. Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Memoderasi Pengaruh Employee Engagement Dan Islamic Work Ethic Terhadap Kinerja Karyawan PT SHU Baitullah. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S-1 Manajemen Bisnis Syariah Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing : Budi Utomo, M. M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kuat pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dalam Memoderasi Pengaruh Employee Engagement Dan Islamic Work Ethic Terhadap Kinerja Karyawan PT SHU Baitullah. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner pada 53 responden melalui teknik sampling jenuh. Selanjutnya data yang telah dikumpulkan kemudian diolah dengan alat uji SPSS versi 25. Analisis uji yang digunakan antara lain uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji MRA (Moderated Regression Analysis). Berdasarkan uji yang telah dilakukan, menunjukkan hasil : 1) Employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Islamic work ethic berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Organizational citizenship behavior tidak mampu memoderasi pengaruh employee engagemen terhadap kinerja karyawan. 4) Organizational citizenship behavior mampu memoderasi pengaruh islamic work ethic terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Employee Engagement, Islamic Work Ethic, Kinerja Karyawan, Organizational Citizenship Behavior
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 08 Jul 2024 04:11 |
| Last Modified: | 08 Jul 2024 04:11 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/21026 |
Actions (login required)
 |
View Item |
