Haryanti, Alfina Listya (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN JOB AUTONOMY TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT ROYAL INTI DERAYYA KABUPATEN SEMARANG. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
|
Text
Skripsi Alfina Listya Haryanti_106.pdf Download (4MB) |
Abstract
Haryanti, Alfina Listya. 2024. Pengaruh Work Life Balance dan Job Autonomy Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Royal Inti Derayya Kabupaten Semarang. Skripsi. Salatiga. Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga. Pembimbing: Suryanto, M.A. Kata Kunci: work life balance, job autonomy, dan kepuasan kerja Penelitian ini memiliki tujuan, yaitu (1) Untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya. (2) Untuk mengetahui pengaruh job autonomy terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya. (3) Untuk mengetahui pengaruh work life balance dan job autonomy terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan produksi di PT Royal Inti Derayya Kabupaten Semarang yang berjumlah 75 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh (sampel sensus), menggunakan 75 sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan model skala likert yaitu: skala work life balance, skala job autonomy dan skala kepuasan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Ada pengaruh work life balance terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya dengan hasil sig. 0,000 < 0,05. Hasil perhitungan nilai thitung dan ttabel yaitu 5,013 > 1,99346. (2) Ada pengaruh job autonomy terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya dengan hasil sig. 0,004 < 0,05. Dan hasil perhitungan thitung dan ttabel adalah 2,974 > 1,99346. (3) Ada pengaruh work life balance dan job autonomy secara simultan terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan Fhitung lebih besar dari Ftabel yaitu 31,671 > 3,12. nilai koefisien determinasi (R2) R Square sebesar 0,468. Maka dapat disimpulkan bahwa presentase kontribusi pengaruh work life balance dan job autonomy terhadap kepuasan kerja pada karyawan PT Royal Inti Derayya sebesar 46,8%. Sedangkan untuk sisanya sebesar 53,2% bias dipengaruhi oleh faktor penyebab lain yang tidak dimasukkan di penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Terapan |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 15 Oct 2024 18:23 |
| Last Modified: | 15 Oct 2024 18:23 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/21645 |
Actions (login required)
 |
View Item |
