PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, RELIGIUSITAS, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali)

Azizah, Anisatul (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, RELIGIUSITAS, DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Anisatul Azizah_63040200055_MBS (SDM) - FINISH.pdf Download (6MB)
	Text Anisatul Azizah_63040200055_MBS (SDM) - FINISH.pdf Download (6MB)
	Text Anisatul Azizah_63040200055_MBS (SDM) - FINISH.pdf Download (6MB)
	Text Anisatul Azizah_63040200055_MBS (SDM) - FINISH.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh lingkungan kerja, religiusitas dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel Intervening yang dilakukan di Rumah Sakit PKU Aisyiyah Boyolali. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi sebagai analisis data. Data yang digunakan adalah data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner langsung kepada 116 responden karyawan RS PKU Aisyiyah Boyolali khususnya perawat. Data yang telah diperoleh dan kumpulkan selanjutnya dianalisis menggunakan alat bantu aplikasi SPSS version 23. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, religiusitas dan karakteristik individu berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Kemudian religiusitas dan karakteristik individu berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, akan tetapi lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja dapat memdiasi pengaruh lingkungan kerja, religiusitas dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Diharapkan RS PKU Aisyiyah meningkatkan kinerja karyawannya untuk mencapai misi dan tujuan RS PKU Aisyiyah Boyolali. Kata kunci: Lingkungan kerja, religiusitas, karakteristik individu, kinerja karyawan, kepuasan kerja

Actions (login required)

View Item