PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KECERDASAN EMOSIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Metinca Prima I.W. Salatiga)

Ardiansyah, Ahmad Eka (2024) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, KECERDASAN EMOSIONAL, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Metinca Prima I.W. Salatiga). Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text SKRIPSI AHMAD EKA Full (1) (1).pdf Download (3MB)

Abstract

Eka, Ahmad. 2024. Pengaruh Etika kerja islam, Kecerdasan emosional dan Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perceived value Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Karyawan PT. Metinca Prima I.W. Salatiga. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S1 Manajemen Bisnis Syariah, UIN Salatiga. Dr. Abdul Aziz N.P., S.Ag., M.M.. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis Pengaruh Etika kerja islam, Kecerdasan emosional, Gaya kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perceived value Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Karyawan PT. Metinca Prima I.W. Salatiga Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif, menggunakan kuisioner sebagai alat untuk memperoleh data awal. Alat analisis statistik IBM SPSS 25 digunakan untuk menganalisis sampel yang berjumlah 169 responden. Hasil yang diperoleh menjelaskan bahwa variabel Etika kerja islam memiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan akan tetapi dimediasi Perceived value hasil nya positif. Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan akan tetapi hasil nya negatif ketika dimediasi Perceived value. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dan ketika dimediasi Perceived value hasil nya positif juga. Perceived valuem emiliki pengaruh negatif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Etika kerja islam memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Perceived value. Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap Perceived value. Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Perceived value. Kata Kunci: Etika kerja islam, Kecerdasan emosional, Gaya kepemimpinan, Perceived value, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item