PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Fatikah, Fatkah Nur (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text FATKAH NUR FATIKAH_63040200075.pdf Download (3MB)
	Text FATKAH NUR FATIKAH_63040200075.pdf Download (3MB)
	Text FATKAH NUR FATIKAH_63040200075.pdf Download (3MB)
	Text FATKAH NUR FATIKAH_63040200075.pdf Download (3MB)
	Text FATKAH NUR FATIKAH_63040200075.pdf Download (3MB)
	Text submit jurnal.pdf Download (93kB)
	Text submit jurnal.pdf Download (93kB)

Abstract

Fatikah, Fatkah Nur. 2024. Pengaruh Work Life Balance Dan Lingkungan Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PKU ‘Aisyiyah Boyolali). Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing: Dr. Yudha Trishananto, S.Pd., M.M, Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh work life balance dan lingkungan kerja islami dengan employee engagement sebagai variabel intervening studi kasus pada PKU ‘Aisyiyah Boyolali. Penelitian ini tergolong jenis penelitian kuantitatif dengan jenis data primer dengan software SMART PLS sebagai alat analisis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sejumlah 270 responden dengan beberapa kriteria yang telah ditentukan atau teknik sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner menggunakan google form dengan skala interval. Setelah dilakukan pengujian dengan SMART PLS, dapat disimpulkan bahwa work life balance (X1) dan lingkungan kerja islami (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), work life balance (X2) dan lingkungan kerja islami (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement (Z), employee engagement (Z) mampu memediasi hubungan work life balance (X1) dan lingkungan kerja islami (X2) terhadap kinerja karyawan (Y). Kata Kunci: Work Life Balance, Lingkungan Kerja Islami, Kinerja Karyawan, Employee Engagement.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	28 Oct 2024 17:37
Last Modified:	28 Oct 2024 17:37
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/22110

Actions (login required)

View Item