Ayyama, Dina (2024) Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
|
Text
SKRIPSI DINA 177.pdf Download (6MB) |
Abstract
ABSTRAK Ayyama, Dina. 2024. Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi PT. Muara Krakatau II Kabupaten Semarang. Skripsi, Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga. Pembimbing: Qurrotu Ayun, M. Psi. Kata Kunci: Keseimbangan Kehidupan Kerja; Beban Kerja; Kelelahan Kerja Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengidentifikasi pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kelelahan Kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang, dan (2) mengidentifikasi pengaruh Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang, dan (3) mengidentifikasi pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Beban Kerja secara simultan terhadap Kelelahan Kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif yang melibatkan sampel sebanyak 87 karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah probability sampling, yaitu random sampling. Teknik pengambilan data menggunakan skala keseimbangan kehidupan kerja, beban kerja, dan kelelahan kerja. Teknik yang digunakan dalam menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa, (1) Keseimbangan kehidupan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kelelahan kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang dengan nilai signifikasi yang diperoleh dari uji t adalah (0,224 > 0,05), sedangkan (t hitung -1,224 < t tabel 1,988610), dan (2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara beban kerja terhadap kelelahan kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang dengan nilai signifikansi yang diperoleh dari uji t adalah (0,002 < 0,05), sedangkan (t hitung 3,136 > t tabel 1,988610) dan (3) terdapat pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja secara simultan terhadap kelelahan kerja pada karyawan bagian produksi PT Muara Krakatau II Kabupaten Semarang dengan nilai signifikasi dari uji f adalah (0,004 < 0,05), sedangkan (f hitung 5,810 > 2,71), korelasi (R) adalah 0,122 atau berpresentase 12,2%. Dengan kata lain,87,8% dari perilaku kelelahan kerja disebabkan oleh kondisi atau perilaku lain yang dialami oleh karyawan dan tidak termasuk dalam variabel penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera |
| Divisions: | Fakultas Dakwah > Psikologi Islam |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 01 Nov 2024 21:36 |
| Last Modified: | 01 Nov 2024 21:36 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/22488 |
Actions (login required)
 |
View Item |
