Pengaruh Green Transformational Leaership Terhadap Sustainable Corporate Performance Dengan Budaya Dan Komitmen Organisasi Variabel Intervening Hotel Wujil Ungaran

Setyowati, Devi Cahyaning (2025) Pengaruh Green Transformational Leaership Terhadap Sustainable Corporate Performance Dengan Budaya Dan Komitmen Organisasi Variabel Intervening Hotel Wujil Ungaran. Other thesis, IAIN SALATIGA.

[img] Text
SKRIPSI DEVI CAHYA 029 GREEN TRANS-1 INSHAALLAH FINISH (1).pdf

Download (3MB)
[img] Text
SKRIPSI DEVI CAHYA 029 GREEN TRANS-1 INSHAALLAH FINISH (1).pdf

Download (3MB)
[img] Text
SKRIPSI DEVI CAHYA 029 GREEN TRANS-1 INSHAALLAH FINISH (1).pdf

Download (3MB)

Abstract

Setyowati, Devi Cahyaning 2025. “Pengaruh Green Transformational LeadershipTerhadap Sustainable Corporate Performance Dengan Budaya Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Hotel Wujil Ungaran”. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga, Dosen Pembimbing : Dr. Yudha Trishananto, M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji seberapa besar pengaruh green transformationa leadership terhadap sustainable corporate performance dengan budaya dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di Hotel Wujil Ungaran. Pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode Partial Least-Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui perangkat lunak SmartPLS 4. Data dikumpulkan menggunakan google form berskala interval yang disebarkan kepada seluruh karyawan hotel sebanyak 82 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green transformational leadership memberikan pengaruh positif terhadap sustainable corporate performance, green transformational leadership memberikan pengaruh positif terhadap budaya organisasi dan green transformational leadership memberikan pengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Budaya organisasi dan komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap sustainable corporate performance, budaya organisasi dan komitmen organisasi terbukti dapat memediasi pengaruh green transformational leadership terhadap sustainable corporate performance baik secara individual maupun simultan. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Green Transformational Leadership, Komitmen Organisasi, Sustainable Corporate Performance

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 12 Mar 2025 17:54
Last Modified: 12 Mar 2025 17:54
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/23308

Actions (login required)

View Item View Item