PENGARUH TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Fadlurrahman, Aziz (2025) PENGARUH TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN QUALITY OF WORK LIFE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text skripsi Aziz Fadhlurrohman.pdf Download (2MB)
	Text skripsi Aziz Fadhlurrohman.pdf Download (2MB)
	Text skripsi Aziz Fadhlurrohman.pdf Download (2MB)
	Text skripsi Aziz Fadhlurrohman.pdf Download (2MB)

Abstract

Fadhlurrohman, Aziz. 2024. “Pengaruh Transformasional Leadership, Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Quality Of Work Life Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Yayasan Bina Amal Semarang)”. Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing: Ahmad Samingan, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Transformasional Leadership, Motivasi Kerja Dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Quality Of Work Life Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus Pada Yayasan Bina Amal Semarang)”. Data pada penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang telah diedarkan kemudian diuji menggunakan SPSS V25. Sampel dari penelitian ini merupakan karyawan Yayasan Bina Amal Semarang sejumlah 74 responden. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa. Transformational leadership berpengaruh negative tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif signfikan terhadap kinerja karyawan. Etos kerja Islami berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Quality of work life tidak mampu memoderasi hubungan transformational leadership terhadap kinerja karyawan. Quality of work life tidak mampu memoderasi hubungan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Quality of work life memoderasi hubungan etos kerja Islami terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Transformational leadership, motivasi kerja, etos kerja Islami, kinerja karyawan, quality of work life.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Depositing User:	Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited:	20 Mar 2025 05:18
Last Modified:	20 Mar 2025 05:18
URI:	http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/23472

Actions (login required)

View Item