PENERAPAN ETOS KERJA KARYAWAN DI BMT SUMBER USAHA KEMBANGSARI TENGARAN

Lestari, Siti (2017) PENERAPAN ETOS KERJA KARYAWAN DI BMT SUMBER USAHA KEMBANGSARI TENGARAN. Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text Naskah Tugas Akhir - Siti Lestari.pdf Download (3MB)

Abstract

Kata Kunci: etos kerja, faktor etos kerja, BMT Sumber Usaha Tujuan penelitian ini adalah yang pertama untuk mengetahui bagaimana etos kerja karyawan di BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran. Kedua, untuk mengetahui persoalan yang terjadi pada karyawan di BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran. Ketiga, untuk mengetahui kebijakan yang diterapkan oleh BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran dalam menghadapi persoalan saat penerapan etos kerja karyawannya. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kealitatif. penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan teknik pengambilan data melalui wawancara dan observasi, sedangkan data sekundernya berasal dari dokumen-dokumen BMT Sumber UsahaKembangsari Tengaran . Hasil dari penelitian ini adalah bahwa penerapan etos kerja karyawan di BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran baik. hal ini dilihat dari berbagai faktor-faktor etos kerja yang dapat mempengaruhi etos kerja karyawan. selain itu, ditinjau pula dari cirri-ciri etos kerja yang sudah dimiliki oleh karyawan di BMT Sumber Usaha Kembangsari Tengaran. Persoalan yang terjadi muncul dari karyawan itu sendiri. Kebijakan diterapkan untuk meminimalisir persoalan yang terjadi dalam penerpan etos kerja karyawan di BMT SUmber Usaha Kembangsari tengaran.

Actions (login required)

View Item