PENGARUH GENDER DIVERSITY, FINANCIAL PERFORMANCE, DAN LEVERAGE TERHADAP ENVIROMENTAL SOCIAL GOVERNANCE (ESG) DISCLOSURE DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan yang Listing di Jakarta Islamic Indeks 70 Periode 2021-2023)

Rokhimma, Yuliana Nur (2025) PENGARUH GENDER DIVERSITY, FINANCIAL PERFORMANCE, DAN LEVERAGE TERHADAP ENVIROMENTAL SOCIAL GOVERNANCE (ESG) DISCLOSURE DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan yang Listing di Jakarta Islamic Indeks 70 Periode 2021-2023). Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text SKIPPSI_YULIANA NUR ROKHIMMA_63030210159_AKUNTANSI SYARIAH.pdf Download (6MB)
	Text SKIPPSI_YULIANA NUR ROKHIMMA_63030210159_AKUNTANSI SYARIAH.pdf Download (6MB)
	Text SKIPPSI_YULIANA NUR ROKHIMMA_63030210159_AKUNTANSI SYARIAH.pdf Download (6MB)
	Text SKIPPSI_YULIANA NUR ROKHIMMA_63030210159_AKUNTANSI SYARIAH.pdf Download (6MB)

Abstract

Rokhimma, Yuliana Nur. (2025). Pengaruh Gender Diversity, Financial Performance, dan Leverage terhadap Enviromental Social Governance (ESG) Disclosure dengan Firm Size sebagai Variabel Moderasi (studi empiris pada Perusahaan yang Listing di Jakarta Islamic Indeks 70 (JII 70) periode 2021-2023). Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Program Studi S1 Akuntansi Syariah. Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga. Dosen pembimbing: Faqiatul Mariya Waharini, M.Si. Penelitian karya ilmiah ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh antara gender diversity, financial performance, dan leverage terhadap Enviromental Social Governance (ESG) disclosure yang dimoderasi oleh firm size pada perusahaan yang listing di Jakarta Islamic Indeks 70 (JII 70) periode 2021-2023. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menganalisis laporan bekerlanjutan dan tahunan. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling dengan total 108 observasi. Analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan alat analisis software Eviews 13. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel gender diversity berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap ESG disclosure, variabel financial performance berpengaruh positif dan signifikan terhadap ESG disclosure, dan variabel leverage berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap ESG disclosure. Berdasarkan hasil uji MRA, firm size mampu memoderasi pangaruh variabel financial performance terhadap ESG disclosure, namun tidak mampu memoderasi pengaruh variabel gender diversity dan variabel leverage terhadap ESG disclosure. Implikasi dari hasil penelitian ini, perusahaan sebaiknya menambah jumlah penempatan wanita dalam jajaran dewan direksi karena dinilai dengan hadirnya wanita dapat mendorong perusahaan untuk peningkatan transparansi dan akuntabilitas perusahaan dalam mengungkapkan praktik keberlanjutan. Kata Kunci: gender diversity, financial performance, leverage, Enviromental Social Governance (ESG) disclosure, dan leverage

Actions (login required)

View Item