Hubungan Adversity Quotient dan Optimisme dengan Career Adaptability Karyawan Generasi Z di PT. Apac Inti Corpora

Kurnia, Alifia Luthfi (2025) Hubungan Adversity Quotient dan Optimisme dengan Career Adaptability Karyawan Generasi Z di PT. Apac Inti Corpora. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)
	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)
	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)
	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)
	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)
	Text Alifia Luthfi Kurnia_43040200043_PI..pdf Download (4MB)

Abstract

Kurnia, Alifia Luthfi. 2025. Hubungan Adversity Quotient dan Optimisme dengan Career Adaptability Karyawan Generasi Z di PT. Apac Inti Corpora. Tahun 2025. Skripsi, Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri Salatiga. Pembimbing: Sya’ban Maghfur, M.Pd.I. Kata Kunci: Adversity Quotient, Optimisme, Career Adaptability Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi beberapa hal, diantaranya: 1) Mengidentifikasi hubungan adversity quotient dengan career adaptability pada karyawan generasi Z PT. Apac Inti Corpora; 2) Mengidentifikasi hubungan optimisme dengan career adaptability pada karyawan generasi Z PT. Apac Inti Corpora; 3) Mengidentifikasi hubungan adversity quotient dan optimisme dengan career adaptability pada karyawan generasi Z PT. Apac Inti Corpora. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis korelasional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan generasi Z PT. Apac Inti Corpora sebanyak 90 karyawan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berupa skala Career Adapt Ability Scale (CAAS), skala adversity quotient, dan skala Life-Oriented Test Revised (L-OTR). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi sederhana dan analisis korelasi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Hasil analisis Pearson Product Moment menunjukkan hubungan yang signifikan (p=<0,05) antara adversity quotient dengan career adaptability, dengan arah hubungan yang positif positif dengan koefisien korelasi kuat (rx1y=0,680); 2) Hasil analisis Pearson Product Moment menunjukkan hubungan yang signifikan (p=<0,05) antara optimisme dengan career adaptability, dengan arah hubungan yang positif positif dengan koefisien korelasi sedang (rx2y=0,513); 3) Hasil analisis Multiple Correlation menunjukkan hubungan yang signifikan (Fchange=<0,05) antara adversity quotient dan optimisme secara simultan atau bersama-sama dengan career adaptability, dengan arah hubungan yang positif dengan koefisien korelasi kuat (rx1x2y=0,698).

Actions (login required)

View Item