PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GEN Z DI KARANG TARUNA DESA JATIJAJAR KECAMATAN BERGAS KABUPATEN SEMARANG

ASNA, MUHAMMAD AGENG SRI (2025) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GEN Z DI KARANG TARUNA DESA JATIJAJAR KECAMATAN BERGAS KABUPATEN SEMARANG. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text SKRIPSI_43040180118_M AGENG SA.pdf Download (2MB)
	Text SKRIPSI_43040180118_M AGENG SA.pdf Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Asna. Muhammad Ageng Sri. 2025. Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Terhadap Komitmen Organisasi Pada Gen Z Di Karang Taruna Desa Jatijajar Kecamatan Bergas Kabupaten Semarang. SKRIPSI. Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri Salatiga. kata kunci : kecerdasan emosi, motivasi, komitmen organisasi, gen Z Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengidentifikasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi pada anggota karang taruna generasi Z, 2) mengidentifikasi pengaruh motivasi terhadap komitmen organisasi terhadap anggota karang taruna generasi Z, 3) mengidentifikasi pengaruh kecerdasan emosional dan motivasi terhadap komitmen organisasi anggota karang taruna generasi Z. Generasi Z merupakan kelompok angkatan kerja baru yang memiliki karakteristik unik dalam dunia kerja, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen mereka terhadap organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran angket atau kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 125 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 responden, yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05). Begitu pula dengan motivasi yang juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, dengan nilai signifikansi sebesar 0,008 (< 0,05). Selain itu, secara simultan kecerdasan emosional dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai signifikansi 0,000 (< 0,05). Temuan ini menunjukkan bahwa pengembangan kecerdasan emosional dan pemberian motivasi yang sesuai dengan karakteristik generasi Z dapat meningkatkan komitmen mereka terhadap organisasi.

Actions (login required)

View Item