Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendayagunaan Dana Zakat Produktif Oleh BAZNAS Pada UMKM di Kota Salatiga

Hag, Nashrulloh Dhiyaul (2025) Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendayagunaan Dana Zakat Produktif Oleh BAZNAS Pada UMKM di Kota Salatiga. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text Nashrulloh Dhiyaul Hag-43020210066-Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendayagunaan Dana Zakat Produktif Oleh BAZNAS Pada UMKM di Kota Salatiga.pdf Download (4MB)
	Text Nashrulloh Dhiyaul Hag-43020210066-Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendayagunaan Dana Zakat Produktif Oleh BAZNAS Pada UMKM di Kota Salatiga.pdf Download (4MB)
	Text Nashrulloh Dhiyaul Hag-43020210066-Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendayagunaan Dana Zakat Produktif Oleh BAZNAS Pada UMKM di Kota Salatiga.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) bagaimana peran manajemen sumber daya manusia dalam pendayagunaan dana zakat produktif di BAZNAS Kota Salatiga. (2) bagaimana efektivitas pendayagunaan zakat produktif dalam meningkatkan kemandirian ekonomi UMKM di Kota Salatiga. (3) bagaimana dampak manajemen SDM terhadap UMKM melalui dana zakat produktif di BAZNAS kota Salatiga. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang bersifat studi lapangan. Adapun sumber data didapatkan dari Wakil Ketua 1 BAZNAS Kota Salatiga, Staf BAZNAS Kota Salatiga, dan Pelaku UMKM. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah BAZNAS Kota Salatiga, Objek penelitian ini yakni manajemen sumber daya manusia dan pendayagunaan dana zakat produktif pada UMKM. Kemudian dilakukan teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Dari hasil penelitian yang dilaksanakan menunjukkan bahwa: (1) Manajemen sumber daya manusia di BAZNAS Kota Salatiga dalam pendayagunaan dana zakat produktif telah dilaksanakan dengan baik, meliputi proses seleksi penerima manfaat, pemberian bantuan modal usaha, serta pendampingan dan pelatihan. (2) Pendampingan dan pelatihan yang diberikan kepada pelaku UMKM sangat bermanfaat, terbukti dengan peningkatan pengetahuan mereka dalam pemasaran produk dan pengelolaan harga, serta kemampuan membuat brosur sederhana. (3) Bantuan dan pendampingan tersebut secara signifikan meningkatkan kemandirian usaha para pelaku UMKM, bahkan memotivasi mereka untuk mengembangkan usaha lebih besar. Hal ini menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia yang diterapkan BAZNAS Kota Salatiga berhasil meningkatkan kemandirian usaha penerima manfaat dana zakat produktif.

Actions (login required)

View Item