PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE DAN ISLAMIC JOB MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pemilik Usaha Online di Kota Salatiga)

INAYATI, RIKHA NUR (2025) PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK-LIFE BALANCE DAN ISLAMIC JOB MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pemilik Usaha Online di Kota Salatiga). Other thesis, IAIN SALATIGA.

[img] Text
Rikha Nur Inayati-63040210145-Pengaruh Flexible Working Arrangement terhadap Kepuasan Kerja dengan Wo.pdf
Download (4MB)
[img] Text
Rikha Nur Inayati-63040210145-Pengaruh Flexible Working Arrangement terhadap Kepuasan Kerja dengan Work-life Balance dan Islamic Job Motivation sebagai Variabel Mediasi Studi pada Pemilik Usaha Online di Kota Salatiga.pdf
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh flexible working arrangement terhadap tingkat kepuasan kerja, serta menjelaskan peran work-life balance dan islamic job motivation sebagai mediator pada pemilik usaha online Kota Salatiga. Penelitian ini menerapkan metode kuantitatif dengan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis pada Partial Least Square (PLS) dan berlandaskan teori Atribusi. Data di kumpulkan dari 153 responden, yang diperoleh melalui teknik pengambilan sampel snowball dengan menyebar kuesioner online dan dianalisis dengan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible working arrangement memberikan pengaruh positif signifikan terhadap work-life balance dan islamic job motivation. Kedua variabel mediator ini juga menunjukkan pengaruh yang positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, work-life balance dan islamic job motivation dapat memediasi secara parsial pengaruh flexible working arrangement terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini memberikan hasil praktis bagi pemilik usaha online untuk mempertimbangkan penerapan sistem kerja fleksibel yang sejalan dengan nilainilai pribadi dan spiritual. Kata Kunci: Flexible Working Arrangement, Work-Life Balance, Islamic Job Motivation, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 13 Oct 2025 17:30
Last Modified: 13 Oct 2025 17:30
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/25336

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.