Tarmini, Tarmini (2018) SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI BMT. Other thesis, IAIN SALATIGA.
Text
TARMINI.pdf Download (4MB) |
Abstract
Dalam rangka mencapai tujuan manajemen perusahaan yang baik maka perusahaan perlu merencanakan pengelolaan yang tepat terutama dalam mengatur sistem yang harus diikuti oleh seluruh pegawai termasuk memilih calon karyawan. Sebab itu, manusia merupakan salah satu unsur yang sangat penting dalam manajemen suatu perusahaan atau koperasi. Sistem sumber daya manusia ini ditujukan untuk mengetahui kebutuhan SDM dalam organisasi kedepannya yang berawal dari analisis karyawan dan kebutuhan perusahaan di masa mendatang. Meskipun semakin majunya teknologi saat ini namun faktor manusia masih memegang peranan penting bagi suksesnya suatu usaha termasuk BMT Sumber Usaha itu sendiri. Walaupun pendirian BMT ini mulai merintis pada tahun 2001 namun BMT tersebut kini telah mempunyai yang cukup. Jika dilihat dari banyaknya nasabah dan fasilitas kerja yang layak, maka alangkah baiknya bila dapat membuka cabang-cabang baru dan menambah beberapa karyawan sehingga BMT Sumber Usaha dapat mengena pada masyarakat luas. Dan untuk pemilihan calon pegawai jika memungkinkan maka diharapkan manajer atau pimpinan BMT dapat menyeleksi calon pegawai yang profesional sehingga wawasan dan pandangan tentang ilmu perbankan bukan hanya berada di lingkup antara satu dengan yang lainnya yang saling mengenal akrab. Namun, berdasarkan kepandaian akademik, pengalaman, wawasan dan penguasaan materi di bidang pekerjaan yang ditawarkan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi |
Divisions: | Fakultas Syariah > Hukum Keluarga Islam (Al-Ahwal Al-Syakhsiyyah) |
Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
Date Deposited: | 13 Mar 2019 04:27 |
Last Modified: | 14 Mar 2019 02:04 |
URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/2947 |
Actions (login required)
View Item |