ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI KSPPS BMT TUMANG BOYOLALI

IRAWAN, CECEP TEDY (2019) ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DI KSPPS BMT TUMANG BOYOLALI. Other thesis, IAIN SALATIGA.

Text TA CECEP TEDY IRAWAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Irawan, Cecep Tedy. 2019. Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di KSPPS BMT TUMANG Boyolali. Tugas Akhir, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi D III Perbankan Syariah IAIN Salatiga. Pembimbing: Dr. Nafis Irkhami, M.Ag., M.A. Penelitian ini dilatar belakangi oleh kondisi sumber daya manusia di Indonesia yang masih rendah dan pengembangan merupakan salah satu cara untuk meningkatkan kualitas SDM dalam kelangsungan hidup lembaga keuangan seperti BMT. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui model pengembangan sumber daya manusia (SDM), kendala yang muncul serta solusi untuk mengatasi permasalahan yang ada dalam proses pengembangan SDM di KSPPS BMT TUMANG Boyolali. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kualitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil wawancara dengan pengelola KSPPS BMT TUMANG, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumen-dokumen KSPPS BMT TUMANG. Berdasarkan analisis data menunjukkan bahwa KSPPS BMT TUMANG dalam melaksanakan program pengembangan sumber daya manusia (SDM) melakukan dua bentuk pengembangan. Pengembangan internal berupa pelatihan awal, pemberian motivasi, coaching, pembinaan mental spiritual, akademi manajer, dan rotasi kerja. Pengembangan eksternal berupa uji kompetensi dan diklat. Latar belakang karyawan dan kurangnya motivasi menjadi kendala dalam pengembangan SDM di KSPPS BMT TUMANG. Kata Kunci: Pengembangan, Sumber Daya Manusia, KSPPS BMT TUMANG

Actions (login required)

View Item