PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BRI SYARIAH KC SEMARANG

Anjani, Selin (2020) PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK BRI SYARIAH KC SEMARANG. [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
63010160207_SELIN ANJANI.pdf
Download (2MB)

Abstract

Anjani. Selin. 2020. Pengaruh Quality Of Work Life dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Bank Bri Syariah KC Semarang.. Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam S1 Perbankan Syariah IAIN Salatiga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh quality of work life, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasa kerja sebagai variabel intervening. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan BRI KC Semarang. Sampel yang diambil sebanyak 40 responden dengan teknik probability sampling (sampel jenuh). Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu spss 23. Analisis ini meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji Ttest, uji Ftest serta koefisien determinan (R2 ), uji asumsi klasik dan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Quality of work life memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi . Budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Quality of work life memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja memiliki pengaruh negatif terhadap komitmen organisasi. Quality of work life memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja. Budaya organisasi memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja. Kata Kunci: Quality of Work Life, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 20 Oct 2020 09:33
Last Modified: 20 Oct 2020 09:33
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/9238

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.