PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo kab. Kendal

Wiwinndarti, (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA ISLAM, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo kab. Kendal. [UNSPECIFIED]

[img] Text
WI2N PDF.pdf
Download (2MB)

Abstract

Wiwinndarti. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja Islam, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo Kab. Kendal). Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S1 Perbankan Syariah IAIN Salatiga. Pembimbing: Nur Huri Mustofa, M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja Islam, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal. Metode pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal yang berjumlah 20 responden dengan teknik populasi sampling atau sampling jenuh. Uji validitas menggunakan rumus korelasi Product moment dan uji reliabilitas menggunakan alpha croanbach. Uji asumsi klasik atau prasyarat analisis meliputi : uji normalitas, linieritas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan software SPSS versi 25. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja Islam terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal, dan (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja Islam, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. BPR Syariah Asad Alif Sukorejo, Kabupaten Kendal. Kata Kunci: Motivasi Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: UNSPECIFIED
Subjects: Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (S1)
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 02 Nov 2020 09:57
Last Modified: 02 Nov 2020 02:58
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/9736

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.