Rizka, Noor Yuliana (2017) Analisis Proses Rekrutmen dan seleksi Karwayan pada KSPPS Tekun Sahabat Mandiri Cabang Karanggede. Diploma thesis, IAIN Salatiga.
Text
Rizka Noor Yuliana - 201 14 042_0001.pdf Download (3MB) |
Abstract
Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui proses rekrutmen dan seleksi karyawan dan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi kendala dalam rekrutmen dan seleksi karyawan pada KSPPS Tekun Sahabat Mandiri Cabang Karanggede, Metode penelitian yang digunakan menggunakan data kualitatif yaitu berupa bentuk analisis yang berdasarkan dari data yang dinyatakan dalam bentuk uraian. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primenadalah dari wawancara sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh dari buku maupun sumber lain. Pada data sekunder ini penulis memakai buku-buku yang berisi tentang perbankan syariah, serta materi yang terkait dengan tema atau judultersebut. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi KSPPS Tekun Sahabat Mandiri Cabang Karanggede lebih difokuskan terhadap rekrutmen dan seleksi karyawan dalam upaya memilih karyawan yang handal dan profesional.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (D3) |
Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
Date Deposited: | 02 Feb 2022 10:13 |
Last Modified: | 02 Feb 2022 10:13 |
URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/12887 |
Actions (login required)
View Item |