Iskha, Muhammad Sony Farid Maulana (2022) PENGARUH KOMPENSASI, REPUTASI BANK SYARIAH DAN NILAI RELIGIUSITAS TERHADAP MINAT MELAMAR PEKERJAAN KE BANK SYARIAH DENGAN KOMPETENSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Alumni IAIN Salatiga Fakultas Ekonomi Bisnis Islam 2020). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, reputasi dan nilai religiusitas terhadap minat melamar dengan kompetensi sebagai variabel intervening.(Studi Kasus Mahasiswa Frashgraduate FEBI). Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang diberikan kepada mahasiswa FEBI sebanyak 100 responden dengan tehnik Accidental sampling. Kemudian data yang diperoleh diolah dengan SPSS versi 22.0. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrumen, uji statistik, uji asumsi klasik dan path analysis (analisis jalur).Berdasarkan hasil pengujian menunjukkan hasil bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat. Reputasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat. Nilai Religiusitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat. Kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Minat. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat melalui Kompetensi sebagai Intervening . Reputasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Minat melalui Kompetensi sebagai Intervening. Nilai Religiusitas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap Minat melalui Kompetensi sebagai Intervening.
Item Type: | ["eprint_typename_skripsi" not defined] |
---|---|
Subjects: | Ilmu Ekonomi,Politik, Sosial, Budaya dan Pertahanan Negera > Ilmu Ekonomi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Perbankan Syariah (S1) |
Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
Date Deposited: | 17 Mar 2022 06:16 |
Last Modified: | 11 Jun 2023 13:55 |
URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/13267 |
Actions (login required)
View Item |