PENGARUH ISLAMIC SELF ESTEEM DAN ISLAMIC SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI KAMPOENG KOPI BANARAN BAWEN)

santoso, Desna fitriastuti (2022) PENGARUH ISLAMIC SELF ESTEEM DAN ISLAMIC SELF EFFICACY TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI KAMPOENG KOPI BANARAN BAWEN). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

Text DESNA FITRIASTUTI S_63040170013_SKRIPSI_REVISI.pdf Download (1MB)

Abstract

Santoso, Desna Fitriastuti. 2021. Pengaruh Islamic Self Esteem, Islamic Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Kampoeng Kopi Banaran Bawen). Skripsi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Program Studi S1-Manajemen Bisnis Syariah IAIN Salatiga. Pembimbing: Iskandar, M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Islamic Self Esteem dan Islamic Self Efficacy terhadap kepuasan kerja dengan produktivitas sebagai variabel intervening. Objek penelitian adalah sebagian dari karyawan Kampoeng Kopi Banaran yang berfokus pada subjek karyawan marketing dan Restoran Kampoeng Kopi Banaran. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan pengumpulan data menggunakan kuesioner dari 40 responden. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Islamic Self Esteem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Islamic Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas. Produktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, mampu memediasi Islamic Self Esteem dan Islamic Self Efficacy terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Islamic Self Esteem, Islamic Self Efficacy, Kepuasan Kerja, Produktivitas, Karyawan Kopi.

Actions (login required)

View Item