IMPLEMENTASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA DI BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) TUMANG BOYOLALI

SULISTIYOWATI, DWI (2022) IMPLEMENTASI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA DI BAITUL MAAL WAT TAMWIL (BMT) TUMANG BOYOLALI. [UNSPECIFIED]

Text Dwi Sulistiyowati (43020180040) Manajemen Dakwah S1.pdf Download (4MB)

Abstract

Tujuan yang dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui implementasi adanya pelaksanaan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kinerja dan untuk mengetahui dampak adanya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di BMT Tumang Boyolali. Jenis dari penelitian ini yaitu penelitian studi kasus yang bersifat deskriptif kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari hasil observasi, wawancara dan dokumentasi. Wawancara dilakukan kepada Manajer Human Resources BMT Tumang Boyolali dan Pegawai BMT Tumang Boyolali. Kemudian data sekunder diperoleh dari jurnal, foto-foto terkait kegiatan pelatihan dan pengembangan serta buku ketentuan pelatihan dan pengembangan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di BMT Tumang Boyolali sudah melaksanakan kegiatannya dengan baik, meskipun dalam pelaksanaannya terdapat beberapa kekurangan, namun sudah sesuai dengan fungsi dan kegiatan itu dilaksanakan. Pelaksanaan pelatihan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas kinerja yang ada di BMT Tumang Boyolali ada beberapa program yaitu dengan menggunakan program In House Training, pelatihan software, dan Life Management Training. Sedangkan pelaksanaan kegiatan pengembangan menggunakan program diklat, promosi dan rotasi kerja serta pembinaan rukhiyah. Selain itu, dampak dari adanya kegiatan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yaitu menambah pengetahuan pegawai, meningkatkan keahlian pegawai, adanya manajemen sumber daya manusia yang terus diperbaiki dan dapat memecahkan permasalahan yang terjadi di kegiatan kerja serta Meningkatnya pengetahuan pada jenjang posisi selanjutnya.

Actions (login required)

View Item