HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ECO SMART GARMENT INDONESIA KECAMATAN KLEGO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2022

sukma, Octiana kumal (2022) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. ECO SMART GARMENT INDONESIA KECAMATAN KLEGO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2022. [UNSPECIFIED]

Text REVISI SKRIPSI_OCTIANA_pk dekan fiksssss.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Sukma, Octiana Kumala. 2022. Hubungan antara Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Eco Smart Garment Indonesia Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali Tahun 2022. Skripsi. Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri Salatiga. Kata Kunci: Stres Kerja, Kinerja Karyawan Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetahui tingkat stres kerja karyawan, untuk mengetahui tingkat kinerja karyawan, dan untuk mengetahui adakah hubungan antara stress kerja dengan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif korelasional. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan Devisi Sewing PT. Eco Smart Garment Indonesia Kecamatan Klego Kabupaten Boyolali dengan mengambil populasi 1 line yang akan diteliti dengan jumlah 45 karyawan dan sampel 45 karyawan pada devisi sewing dalam 1 line. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner berupa Skala Stres Kerja dan Skala Kinerja Karyawan yang dibuat oleh peneliti sendiri. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment dengan bantuan software statistic SPSS 22 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Stres Kerja yang dialami responden memiliki kategori tinggi dan sedang. Dari 45 responden yang ikut berpartisipasi dalam penelitian ini terdapat 6 karyawan (13,3%) memiliki tingkat stress sedang dan 39 karyawan (86,7%) memiliki tingkat stress yang tinggi. (2) Kinerja yang dialami responden juga memiliki tingkat yang berbeda. Dari 45 responden yang ikut serta dalam penelitian kali ini, terdapat 1 karyawan (2,2%) yang memiliki tingkat kinerja rendah, terdapat 20 karyawan (44,4%) memiliki tingkat kinerja sedang, dan 24 (53,3%) memiliki tingkat kinerja yang tinggi. (3) Hubungan antara Stres Kerja dengan Kinerja pada Karyawan PT. Eco Smart Garment Kecamatan Klego, dari uji hipotesis yang dilakukan mendapatkan hasil terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Eco Smart Garment Indonesia yang dibuktikan dengan nilai Sig 2-tailed 0,00<0,005. Besar korelasi antara variabel Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan menunjukkan hasil sebesar 0.521. Hasil tersebut menunjukkan bahwa derajat hubungan antara stress kerja dengan kinerja pada karyawan PT. Eco Smart Garment Kecamatan Klego memiliki derajat korelasi sedang.

Actions (login required)

View Item