Pengaruh Pengaruh Kompensasi, Etika Kerja Islam, dan Kepemimpinan Transaksional pada Era pandemi Covid-19 terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Studi Kasus CV Amanah Tirta Ambarawa

Arifin, Dames Nike (2023) Pengaruh Pengaruh Kompensasi, Etika Kerja Islam, dan Kepemimpinan Transaksional pada Era pandemi Covid-19 terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Studi Kasus CV Amanah Tirta Ambarawa. [UNSPECIFIED]

[img] Text
SKRIPSI Dames Nike Arifin.pdf
Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi, etika kerja islam, dan kepemimpinan transaksional pada era pandemi Covid-19 terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer dengan menggunakan sampel jenuh yaitu seluruh karyawan CV Amanah Tirta Ambarawa sebanyak 35 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada karyawan CV Amanah Tirta Ambarawa. Teknik analisis data meliputi: uji instrumen, uji statistik, uji asumsi klasik, uji analisis jalur. Data diolah menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Melalui analisis data yang telah digunakan menunjukkan bahwa: kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, etika kerja islam tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transaksional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, etika kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepauasan kerja, kepuasan kerja tidak dapat memediasi kompensasi terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja mampu memediasi etika kerja islam terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja tidak dapat memediasi kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Etika Kerja islam, Kepemimpinan Transaksional, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Item Type: UNSPECIFIED
Subjects: Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Manajemen Bisnis Syariah
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 13 Feb 2023 20:05
Last Modified: 13 Feb 2023 13:16
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/15920

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.