PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, RISK MANAGEMENT COMMITTEE DAN DUALITAS CEO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN FAMILY CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2018- 2021)

Safa'ah, Laela Nurul (2023) PENGARUH BOARD GENDER DIVERSITY, RISK MANAGEMENT COMMITTEE DAN DUALITAS CEO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN FAMILY CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index (JII) Periode 2018- 2021). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

Text Skripsi_Laela Nurul Safa'ah_63030190041.pdf Download (2MB)

Abstract

Safa’ah, Laela Nurul. 2023. Pengaruh Board Gender Diversity, Risk Management Committee, dan Dualitas CEO terhadap Nilai Perusahaan dengan Family Control Sebagai Variabel Moderasi Studi Kasus Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index Periode 2018-2021. Skripsi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, S1 Akuntansi Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing: Dr. Abdul Aziz Nugraha Pratama., S.Ag., M.M. Riset ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh board gender diversity, risk management committee dan dualitas CEO terhadap nilai perusahaan yang dimoderasi oleh family control. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel yang bersumber dari data sekunder melalui annual report yang telah dipublikasi melalui website www.idx.co.id. Dengan menggunakan tekhnik purposive sampling, ditemukan 15 perusahaan manufaktur yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sampel penelitian. Setelah dilakukan pengujian menggunakan alat bantu e-views 9, dapat diketahui bahwa variabel board gender diversity berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, risk management committee dan family control berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, dan dualitas CEO memperoleh hasil negatif dan tidak signifikan. Selanjutnya, family control mampu memoderasi variabel board gender diversity dan risk management committee dalam mempengaruhi nilai perusahaan. Sedangkan untuk dualitas CEO tidak mampu dimoderasi oleh family control. Kata Kunci: Board Gender Diveristy, Risk Management Committee, Dualitas CEO, Nilai Perusahaan, Family Control

Actions (login required)

View Item