PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Waroeng Spesial Sambal Salatiga)

Melani, Rieneza Sustika (2023) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Waroeng Spesial Sambal Salatiga). [["eprint_typename_skripsi" not defined]]

[img] Text
SKRIPSI_FULL_Rieneza_Sustika FIX.pdf
Download (2MB)

Abstract

Sustika Melani, Rieneza. 2023. Pengaruh Etika Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (UMKM Waroeng Spesial Sambal Salatiga). Skripsi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Universitas Islam Negeri Salatiga. Dosen Pembimbing : Dr. Qi Mangku Bahjatulloh, Lc., M.Si. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Etika kerja Islam dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi komitmen organisasi pada UMKM Waroeng Spesial Sambal Salatiga. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer dengan populasi karyawan Waroeng Spesial Sambal Salatiga. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik non-probability sampling yaitu sampel jenuh dengan responden berjumlah 50 responden. Data diolah menggunakan alat bantu SPSS, teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji T, uji F, dan analisis koefisien determinasi, uji asumsi klasik dan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Etika kerja Islam berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh secara positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Etika kerja Islam dan Lingkungan kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Komitmen organisasi berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen organisasi sebagai variabel mediasi mampu memediasi Etika kerja Islam dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi.

Item Type: ["eprint_typename_skripsi" not defined]
Subjects: Agama > Manajemen dan Ekonomi Islam
Depositing User: Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id
Date Deposited: 12 Jul 2023 20:18
Last Modified: 12 Jul 2023 20:18
URI: http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/17627

Actions (login required)

View Item View Item
UIN Salatiga Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.