Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Stres kerja pada Anggota Karang Taruna Dusun Nobo Wetan Kota Salatiga

Nugroho, Muchamad Wahyu (2023) Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Stres kerja pada Anggota Karang Taruna Dusun Nobo Wetan Kota Salatiga. Other thesis, IAIN SALATIGA.

	Text skripsi (1) untuk pak mukti(3).pdf Download (2MB)
	Text skripsi (1) untuk pak mukti(3).pdf Download (2MB)

Abstract

Nugroho, Muchamad Wahyu, 2023. Hubungan Gaya Kepemimpinan Demokratis dengan Stres kerja pada Anggota Karang Taruna Dusun Nobo Wetan Kota Salatiga. Skripsi, Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga. Pembimbing: Widayati Lestari, Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Stress Kerja Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Untuk menjelaskan variasi gaya kepemimpinan demokratis, menjelaskan variasi stress kerja, menjelaskan hubungan antara gaya kepemimpina demoratis dengan stress kerja yang dialami anggota karang taruna Dusun Nobo Wetan. Pendekatan penelitian yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan kuantitatif korelasional. Populasi berjumlah 60 orang yang sekaligus menjadi sampel dengan dasar teori sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan kuesioner berupa skala stres kerja dan gaya kepemimpinan demokratis. Kemudian dilakukan uji asumsi klasik dengan uji normalitas (one sample Kolmogorov Smirnov) dan linearitas (person product moment), lalu dilakukan uji analisis hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) terdapat 55 orang anggota yang menganggap pemimpin/ketua memiliki gaya kepemimpinan yang tinggi, lalu 44 orang anggota menganggap pemimpin/ketua memiliki gaya kepemimpinan yang sedang, dan 1 orang yang menganggap pemimpin/ketua memiliki gaya kepemimpinan yang rendah. (2) terdapat 46 orang yang memiliki tingkat stres kerja yang tinggi, terdapat 13 orang memiliki tingkat stres kerja yang sedang, lalu 1 orang memiliki tingkat stres kerja yang rendah. (3) berdasrkan hasil yang diperoleh dari uji hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan demokratis dengan stres kerja pada anggota dengan nilai nilai sig. 2-tailed 0,000 < 0,5. Besar korelasi antara gaya kepemimpinan demokratis dengan stress kerja menunjukkan hasil sebesar 0,581, dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa derajat hubungan antara gaya kepemimpinan demokratis dengan stress kerja pada anggota karang taruna Dusun Nobo Wetan memiiliki derajat korelasi pada tingkat sedang.

Actions (login required)

View Item