Rahmawati, Hasti Tri (2023) HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI NON ASN DI DINAS PERINDUSTRIAN TRANSMIGRASI DAN TENAGA KERJA (DINPERINTRANSNAKER) KABUPATEN PURWOREJO. Other thesis, IAIN SALATIGA.
![[img]](http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
|
Text
HASTI TRI RAHMAWATI (43040170089) PSIKOLOGI ISLAM.pdf Download (2MB) |
Abstract
Rahmawati, Hasti, Tri. 2023. Hubungan antara Kompensasi dengan Motivasi Kerja Pegawai Non ASN di Dinas Perindustrian Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Dinperintransnaker) Kabupaten Purworejo. Skripsi, Salatiga: Program Studi Psikologi Islam Fakultas Dakwah Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga. Pembimbing: Reza Ahmadiansah, M.Si. Kata Kunci: Kompensasi; Motivasi Kerja Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui jenis kompensasi yang diberikan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo kepada pegawai non ASN. (2) mengetahui bagaimana motivasi kerja pegawai Non ASN pada Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. (3) mengetahui adanya hubungan antara kompensasi dengan motivasi kerja pegawai Non ASN Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Non ASN (Tenaga Pendukung Kegiatan) di Dinas Perindustrian Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Dinperintransnaker) Kabupaten Purworejo. Metode yang digunakan untuk menentukan sampel adalah sampling total dengan jumlah sampel 30. Sampling total merupakan metode yang digunakan untuk menentukan sampel penelitian berdasarkan jumlah populasi yang relatif kecil. Teknik pengambilan data menggunakan skala kompensasi dan skala motivasi kerja. Teknik yang digunakan dalam menganalisis data adalah uji korelasi Product Moment Karl Person. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kompensasi dengan motivasi kerja pegawai Non ASN di Dinas Perindustrian Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Purworejo dengan nilai korelasi sebesar 0,470 dengan nilai signifikansi Sig. (2-tailed) sebesar 0,000<0,05. Berdasarkan data yang diperoleh pada skala kompensasi menunjukkan bahwa tingkat kompensasi yang diterima pegawai dalam kategori rendah. Adapun data yang diperoleh pada skala motivasi kerja menunjukkan bahwa tingkat motivasi kerja pegawai dalam kategori rendah.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | Ilmu Terapan |
| Depositing User: | Unnamed user with email bimoharyosetyoko@iainsalatiga.ac.id |
| Date Deposited: | 15 Sep 2023 17:15 |
| Last Modified: | 15 Sep 2023 17:15 |
| URI: | http://e-repository.perpus.uinsalatiga.ac.id/id/eprint/18019 |
Actions (login required)
 |
View Item |
